募集背景

「100年後の子どもたちが幸せに生きられる未来を。」

ヘルスベイシスは、「時代の本質を見極め、“次のあたりまえ”を創る。」というミッションのもと、コングロマリット型のアメーバ経営を軸に、多様な事業展開を進めています。 変化が激しく予測困難な時代においても、社会の本質的な課題に向き合いながら、担い手の成長と事業の創出を連鎖させていくことで、次世代に新たな選択肢を残していきます。

そのために、「個」ではなく「チーム」で成果を追求し、当事者意識と成長意欲を持った仲間とともに、次の時代を担う組織づくりを推進しています。

成長・創造・意識──その先に、“次のあたりまえ”を。 私たちは、変化を楽しみながら未来を共につくる仲間を募集しています。

業務内容

• 中小ベンチャーから大手法人までを対象に、人材領域からDX推進するべくHRコンサルティングを行います。エンジニアの組織構築をメインに、組織開発のサポートを進めます。ソリューションは100社あれば100通りの方法があるため、無形商材ならではの型にハマらない、ベストな提案をお客様に届けることが可能です。
• その他、職種限定的なジョブ型業務推進の方針を取らず、職種をパラレルに展開するキャリア設計を行っているため、成果や希望に応じて、別職種へのチャレンジも推奨しています。

キャリアパス

• 28歳で役員として複数事業の責任者を兼任
• 新卒2年目でマネージャー職に昇格
• 新卒1年目から新規事業開発のディレクターに抜擢
• 新卒1年目でリーダー職に昇格

応募条件

• 2025年4月から2026年3月の期間に卒業・修了予定（26卒）の方
  • 2025年9月卒業の学生様の応募も歓迎しております。

求める人物像